Mamy więcej dobrych historii do opowiedzenia. Ekipa Commly szuka PR Account Managera

Mamy więcej dobrych historii do opowiedzenia. Ekipa Commly szuka PR Account Managera

Dobry PR nie zaczyna się od bazy mediów. Zaczyna się od ciekawości, dobrego wyczucia historii i zrozumienia, kto naprawdę może chcieć ją opowiedzieć. Commly rośnie, nasi klienci rosną razem z nami, a lista tematów, które zasługują na uwagę, zdecydowanie się nie kończy. Dlatego szukamy PR Account Managera, który dołączy do naszej ekipy i samodzielnie poprowadzi część naszych projektów.

Pracujemy przede wszystkim ze startupami, firmami technologicznymi i markami, które realnie zmieniają swoje branże. Pomagamy im budować mądrą rozpoznawalność, docierać do właściwych mediów, porządkować komunikację i przekładać nawet najbardziej skomplikowane tematy na historie, które po prostu chce się czytać.

Nie jesteśmy dużą agencją z kilkoma poziomami akceptacji i prezentacją na każde spotkanie. Działamy jako zewnętrzny zespół komunikacyjny naszych klientów - jesteśmy blisko ich biznesu, reagujemy szybko i skupiamy się na działaniach, które naprawdę mają sens, często (prawie zawsze) wychodząc mocno poza obszar samego PR.

I najlepsze! Szukamy osoby, która samodzielnie poprowadzi część naszych projektów, będzie partnerem dla klientów i razem z nami stworzy jeszcze sporo dobrego noise’u! 💙

Czym będziesz się zajmować? 👀

📌 Samodzielnym prowadzeniem projektów PR i codzienną współpracą z klientami.

📌 Poznawaniem biznesu klientów, doradzaniem im w zakresie komunikacji oraz przekładaniem ich celów na konkretne działania.

📌 Opracowywaniem strategii komunikacyjnych dopasowanych do celów biznesowych konkretnych marek, a następnie dbaniem o ich skuteczną realizację.

📌 Tworzeniem i redagowaniem informacji prasowych, artykułów eksperckich, komentarzy oraz innych materiałów komunikacyjnych.

📌 Budowaniem i rozwijaniem opartych na wzajemnym szacunku i zrozumieniu relacji z dziennikarzami oraz mediami (również zagranicznymi).

📌 Koordynowaniem pracy osób zaangażowanych w realizację projektów oraz pilnowaniem terminów, priorytetów i jakości dostarczanych materiałów.

📌 Wspieraniem działań new business i tworzeniem ofert dla nowych partnerów.

📌 …i pewnie sporą liczbą innych rzeczy, które zaskakują nas każdego dnia. Czasami będzie to świetna przygoda, a czasami po prostu kolejny punkt do odhaczenia na to-do liście 🤷‍♂️

Kogo szukamy? 🕵️

👉 Masz minimum dwa lata doświadczenia w PR, komunikacji i pracy z mediami.

👉 Potrafisz samodzielnie prowadzić projekty i nie potrzebujesz dokładnej instrukcji do każdego kolejnego kroku.

👉 Masz doświadczenie w bezpośredniej współpracy z klientami i potrafisz być dla nich partnerem oraz doradcą, a nie tylko wykonawcą zadań.

👉 Wiesz, jak budować długoterminowe relacje z dziennikarzami, masz już własną sieć kontaktów i rozumiesz, że dobry PR nie polega na wysyłaniu masowych wiadomości do całej bazy.

👉 Bardzo dobrze piszesz i potrafisz dostosować styl oraz narrację do konkretnego medium, odbiorcy i celu komunikacyjnego (niektórzy nazywają to “lekkim piórem” ✍️)

👉 Potrafisz zarządzać kilkoma projektami jednocześnie, ustalać priorytety i skutecznie dowozić tematy.

👉 Posługujesz się językiem angielskim na bardzo dobrym poziomie (both spoken and written 😉)

👉 Otwarcie się komunikujesz, potrafisz przedstawić własne zdanie, lubisz wyzwania i nie boisz się proponować lepszych rozwiązań.

👉 Interesuje Cię biznes, technologia, startupy (...bo przecież łatwiej się pisze o czymś, co Cię jara)

👉 Dodatkowym plusem będzie doświadczenie we współpracy z mediami zagranicznymi oraz prowadzeniu komunikacji na rynkach międzynarodowych.

Nie oczekujemy, że będziesz znać odpowiedź na każde pytanie. Zależy nam jednak, żebyś umiał lub umiała jej poszukać, podjąć decyzję i wziąć odpowiedzialność za dalsze działania.

Co oferujemy? 🚀

🤝 Wynagrodzenie początkowe w przedziale 7 000-10 000 PLN netto + VAT na B2B, zależnie od doświadczenia i poziomu samodzielności.

💰 Cykliczne premie związane z realizacją ustalonych celów i wyników całej organizacji.

Wymagamy dużego zaangażowania, pracujemy ciężko, ale potrafimy się dzielić $. Razem pracujemy, razem świętujemy, razem zarabiamy.

🚀 Jasna ścieżka rozwoju oraz zmian finansowych.

Od początku będziesz wiedzieć, czego oczekujemy na kolejnych etapach i co powinno się wydarzyć, żeby rosła zarówno Twoja odpowiedzialność, jak i zarobki.

🕒 Elastyczne godziny pracy. Skupiamy się na efektach i dobrej współpracy, a nie sprawdzaniu, kto o której godzinie pojawił się na Slacku.

📈 Realny wpływ na sposób prowadzenia projektów, rozwój klientów i dalszy kierunek Commly. Szukamy osoby, która wniesie do zespołu własne pomysły, inicjatywę i świeże spojrzenie, a nie będzie tylko odhaczać kolejne zadania.

🤝 Pracę w niewielkim zespole, w którym decyzje podejmujemy szybko, rozmawiamy ze sobą otwarcie i wzajemnie sobie pomagamy.

🥳 Normalną, swobodną atmosferę, bez korporacyjnego zadęcia i niepotrzebnej hierarchii.

Brzmi dobrze? 🤔

Wyślij nam swoje CV oraz kilka zdań o sobie na adres team@commly.io.

Dołącz również kilka przykładów projektów, publikacji i materiałów, przy których pracowałeś albo pracowałaś. Nie musisz tworzyć rozbudowanego listu motywacyjnego. Bardziej interesuje nas to, jakie masz doświadczenie, jak myślisz o komunikacji i dlaczego chcesz dołączyć właśnie do Commly.

Do usłyszenia! 👋